58岁的李梅已在武汉的一家奶茶店使命了4年。每次将奶茶打包好递给顾主时热热撸，她老是笑眯眯地说：“祝你生存欣慰！”她的头发最近染成了玫红色，看起来充满活力。

4月10日，在武汉光谷雄楚一号商圈的“少许点”奶茶店，记者见到了正在窗口忙绿的李梅。不到10浮浅米的店内，她和3名共事单干明确高效。这天，她的主要任务是打包，她边擦抹奶茶杯上的水，边俯首检讨订单，接着装袋、封口、贴单、递出窗口，动作一气呵成。

休息轻佻，李梅经受了采访。她是宜昌东谈主，生于1967年。摘下口罩、换下工服后，她看起来并不像快60岁的东谈主。她肉体匀称，穿玫红色的T恤、蓝色牛仔裤和帆布球鞋，扎一根马尾。“因为咱们老是跟年青东谈主战斗，要适当形象！”李梅笑着说。

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“我OK的！”是李梅的表面禅。她租住在奶茶店近邻，每天步行十几分钟到岗。使命4年来，李梅从未拖过任何东谈主的后腿。每逢节沐日岑岭期，她每天最多能摇600多杯奶茶；跨年时，她一天打包过1000多杯奶茶。

在奶茶店使命并不是件邋遢的事。多家奶茶店暗示，门伴计工年事多在20岁到35岁之间，这并非招聘时有明确截止，仅仅行业对膂力的要求高。本年58岁的李梅，是“少许点”奶茶在武汉区域80余家门店中年事最大的职工。

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90后店长陈锦旭详情地告诉记者，即使都备摒除年事身分，和其他通盘年青共事比较，李梅的进展也不比任何东谈主差。从2021年头于今，每月除了休息日那几天，李梅险些从不缺席。她累赘心强，有一次共事放工忘了锁门，她凌晨三四点钟从家里赶过来锁门。陈锦旭说，什么力气活都抢着作念，碰到任何问题，老是第一技术承担累赘，即使不是她的问题。

李梅是主动来求职的，找到陈锦旭时，她刚履历好几次求职失败。陈锦旭告诉她，一般不招年事这样大的职工，她恳请谈：“小伙子你给我一次契机，你让我试一下。3天内，干得不好我就走东谈主。”试用3天后，李梅被请托了。

奶茶店的使命起初对李梅来说，最难的不是久站，而是技术要动脑筋筹谋数据。看着厚厚的一册居品册子，她感到压力很大。“别东谈主能背下来，那我也能背下来。”使命第一年，大年三十的夜晚，她还在背云尔。她很快摸到法例，果茶、纯茶、奶茶是几种大类，就算有一千种奶茶，异途同归。

备料、沏茶、点单、打包，李梅都学习了一遍。她以为包装这个要领也很关节，速率要快，等餐的快递员们需要时不我待，另外如有舛错要实时检讨。她每天都眷注顾主在外卖平台上的打分。“大姨很OK的，我的当作很快的，若是说我慢少许，就会影响背面的伙伴。”

李梅先容，门伴计工工资按小时算，她平均每月能拿到5000元，最高时6500元。“像咱们这个年事，在外面也很难找到使命。”李梅对这份使命的收入很自得。她熟记了厚厚一册培训手册，能靠手感精准把控个位数的配料克重分离，奏凯通过两次表面业务磨真金不怕火，还常承担培训年青东谈主的使命。

“不论我方当雇主也好照旧打工也好，都要作念得很OK。作念事要先作念东谈主。”这句话，是李梅信奉的职场之谈。她父亲曾是银行的总司帐师，单元共事拿起他都竖大拇指，她自小以父亲为榜样。读完高一后，她16岁就参加纺织行业，在床单厂作念到车间主任，辖下曾管六七十号东谈主。干了20年后，床单厂倒闭了，她又在医药公司、星巴克无间使命过。

李梅身边的同龄东谈主都也曾在带孙子了，但她闲不住。她不心爱打牌，也不爱舞蹈，嗅觉使命更让她繁荣。“你休息了，就跟社会脱轨了，就不成超越了，再一个你在家待着七思八思，一朝沉闷了，病就都来了。”

李梅的两个孩子都考上了大学，女儿刚从湖北经济学院毕业，女儿在武汉大学读大四。她从小西宾孩子：“姆妈在外面若何作念，你们就要若何作念，不成给姆妈出丑”。儿女对姆妈在奶茶店的使命都很复旧。关于子女的处事采选，李梅说热热撸，采选什么使命她都不插手，但必须把别东谈主的事当作我方的事作念。如果有契机，她还思带孩子沿途加盟奶茶店，干到不醒目为止。

李梅说，使命莫得贵贱，即使我方的儿女在奶茶店打工她也能经受，但必须“从下层干起，把事情作念好，不论家庭条目好不好，都不成躺平在家里，东谈主一朝跟社会脱轨，就泄了气。”